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教师队伍建设年专辑(16)——简报
2011-9-21 17:02:22 发布人:市继教中心 浏览次数:
                加强教师队伍建设促进城乡教育和谐发展
 
——江夏区教师队伍建设年活动纪实
 
江夏区教师队伍建设年活动围绕“弘扬师德,提升师能,科学管理,培养骨干,创新机制”的主题,以全面提升教师队伍整体素质为核心,深化教育人事制度改革,优化教师队伍结构,努力建设一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍,推动江夏城乡教育和谐发展。
一、加强领导,强化督查,确保活动有序推进
为推动“教师队伍建设年”工作全面、深入开展,江夏区成立以局长为组长,分管局长为副组长,各科室和职能部门负责人为成员的“教师队伍建设年”工作领导专班。在召开区动员大会后,全区各级各类学校迅速成立工作领导专班,层层组织召开动员部署会,精心安排“教师队伍建设年”各项活动。
为加大对“教师队伍建设年”活动的宣传力度,江夏区的学校开辟“教师队伍建设年”宣传栏,利用校园网开展宣传;区教育信息网开辟“教师队伍建设年”专栏,及时报道全区和各学校的工作进展及典型做法;积极争取区委宣传部领导支持,在《江夏报》增加教育宣传版面,重点宣传“教师队伍建设年”工作进展情况。
为确保“教师队伍建设年”工作的具体落实,江夏区加强工作督查,成立以分管副局长任组长、各科室成员为组员的“教师队伍建设年”工作督导组,启动工作督导检查。还聘请市政协委员、区政协常委吴俊等10名同志为特邀监督员,开展全区教育系统政风行风和师德师风的监督、检查和评议,不定期对各单位进行明查暗访。
二、立足实际,彰显特色,着力推进师德建设
江夏区开展师德承诺、“我的师德宣言”演讲、师德大讨论、师德师风问卷调查、“我为江夏教育发展献一策”、江夏十大魅力教师评选等形式多样的师德建设活动。并大力宣传独臂女教师刘志欢的先进事迹,掀起学先进、比先进、赶先进的高潮。同时各校结合实际,各有侧重地开展特色性师德建设活动。法泗镇中小学坚持开展“教师补位当家长,诚心关爱留守儿童”活动,让每个留守儿童感受爱与温暖,教师用自己的行为诠释爱的博大。省委书记李鸿忠对此项工作给予高度肯定。区实验小学规范师德师风,在师生中问卷调查,掌握教师是否参与有偿家教,对教师起到很好的警示和教育作用。明熙小学开展“我为明熙发展献一策”活动,发动广大教职工对学校发展提出意见和建议,极大调动广大教师工作热情。区二中、凤凰中学组织开展“我心目中最喜爱的教师”评选活动。区聋校鼓励教师坚持写微博,让师生在网络中进行情感和爱的交流。
三、强化培训,形式多样,提升教师专业技能
教育发展关键在教师。城乡教育和谐关键在农村。针对区内农村教师多、年龄老化的现状,江夏区多渠道着手,开展多种形式的工作。一是启动教师和教育管理干部培训工作,截至6月底共组织各类培训12项,培训人数达1811人,其中语、数、外、体、音、美学科教师的基本功和教师礼仪培训652人,写字课骨干教师、初中语文骨干教师培训357人,小学校长培训102人。二是组织开展“人人上一节展示课”和教师“三赛两评”活动,参与教师达4170人。三是开展名师送教活动,组织张春霞等4名特级教师到法泗镇、山坡乡开展“送教下乡”活动,让农村教师在自己学校学习特级教师的教学方法。四是开展教师“五项基本技能”竞赛活动,共有180名教师参加决赛,评出一等奖7名、二等奖15名、三等奖42名。五是各校重视教师专业发展。江夏一中以“送培进修”为福利,支持教师参加省市各类培训活动。2011年送培教师达50人,投入经费达15万元。江夏实验高中以“三段四环式”教学模式为探究主题,扎实开展“人人上一节好课”活动。东湖路学校聘请省特级教师涂宏国等教育专家深入课堂进行面对面指导。花岭小学精心组织第一届“花岭杯”赛课活动,努力构建高效课堂。舒安小学每周一定期开展教师计算机操作培训。
四、均衡师资,促进稳定,推动城乡均衡发展
为确保教师队伍稳定,有效均衡城乡师资。江夏区不断加强中小学教师规范管理。严把进口,完成2011新进教师的招聘工作,新进30名教师全部分配到农村学校任教。探索“区管编制、校管岗位”的义务教育教师管理制度,以学区制、走教制为突破,今年选派100名城镇骨干教师到偏远农村学校支教。组织25所城区学校,和25所偏远薄弱学校结对子,要求“学校不脱薄,结对不脱钩”。今年上半年,25所城区学校为结对学校帮扶资金30万元,开展教育教学帮扶活动120余次。
五、拓宽途径,完善方式,促进教师身心愉悦
 江夏区深入开展读书年活动,制发《区教育局关于在教师中开展读书活动的通知》,要求教师“读专业书籍,促专业发展”。读书纳入学校常态管理与工作考核,做到每月读一书,每学期撰写学习笔记和读书心得;将读书与专业发展结合、与课堂教学结合、与课题研究结合、与校本研训结合、与学校文化建设结合,定期开展读书沙龙、书评竞赛、网上博客、读书演讲等活动。
各中小学坚持以人为本,开展一系列教师关爱活动。区一初中倡导和教师谈心活动,开办教师心理知识讲座,每周开展文娱活动。金口中学坚持召开教职工生日座谈会,交流思想,沟通感情,增进干群关系。区一小设立教师休息室。舒安教育总支建立贫困教师档案,积极筹措经费,定期慰问。郑店中学召开青年教师座谈会,了解需求,倾听心声,积极引导青年教师健康成长。
 
 
 

                                                    市教育局教师工作处江夏区教育局

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